Alessandra Del Boca Flessibilità retributiva e premio di risultato pp. 247-274, DOI: 10.1433/78510 Details € 8,00 Cite
Marina Brogi Le politiche di remunerazione nel sistema di «corporate governance» pp. 275-294, DOI: 10.1433/78511 Details € 8,00 Cite
Federico M. Mucciarelli I compensi agli amministratori esecutivi nelle società quotate: uno sguardo comparatistico a Regno Unito, Germania e Stati Uniti d'America pp. 295-310, DOI: 10.1433/78512 Details € 8,00 Cite
Anna Maria Bentivegna La remunerazione degli amministratori: abusi, eccessività sopravvenuta e rimedi attivabili pp. 311-348, DOI: 10.1433/78513 Details € 8,00 Cite
Andrea Chiloiro I «golden parachutes», tra ibridismo causale e «confusione» nelle competenze deliberative pp. 349-372, DOI: 10.1433/78514 Details € 8,00 Cite
Carmine Di NoiaMateja Milič Le novità del Codice di autodisciplina in tema di remunerazioni: indennità e «clawback clause» pp. 373-388, DOI: 10.1433/78515 Details € 8,00 Cite
Gaetano Ragucci Le implicazioni tributarie della remunerazione di amministratori e manager pp. 389-400, DOI: 10.1433/78516 Details € 8,00 Cite
Alessandro Ripa Il dirigente-amministratore: rapporti paralleli, tutele asimmetriche pp. 401-414, DOI: 10.1433/78517 Details € 8,00 Cite
Guido FerrariniMichele Siri Le politiche di remunerazione nelle banche tra principi e regole pp. 415-438, DOI: 10.1433/78518 Details € 8,00 Cite
Stefano Cappiello I compensi variabili dei vertici bancari e l'Europa: un difficile «rapporto» pp. 439-452, DOI: 10.1433/78519 Details € 8,00 Cite
Carlo AmatucciGiovanni Mollo La remunerazione degli amministratori di banche e di imprese di investimento nella Direttiva 2013/36/ UE pp. 453-470, DOI: 10.1433/78520 Details € 8,00 Cite
Filippo Annunziata La remunerazione dei gestori di OICR nel quadro della Direttiva 2011/61/UE (c.d. AIFMD) pp. 471-486, DOI: 10.1433/78521 Details € 8,00 Cite
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Salvatore De Rienzo La remunerazione dei consiglieri non esecutivi: evidenze quantitative e considerazioni qualitative pp. 503-518, DOI: 10.1433/78523 Details € 8,00 Cite
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