Stefania Scarponi Rapporti ad orario ridotto e promozione dell'eguaglianza. Introduzione pp. 191-200, DOI: 10.1441/19212 Details € 7,00 Cite
Paolo Villa Lavoro a tempo parziale e modelli di partecipazione femminile al mercato del lavoro nei paesi europei pp. 201-222, DOI: 10.1441/19213 Details € 7,00 Cite
Isabelle DaugareilhPierre Iriart La conciliazione dei tempi nelle riforme dell'orario di lavoro in Europa (Francia, Germania, Gran Bretagna, Olanda) pp. 223-244, DOI: 10.1441/19214 Details € 7,00 Cite
Simonetta Renga La protezione sociale dei lavoratori a tempo parziale, ripartito e intermittente pp. 245-272, DOI: 10.1441/19215 Details € 7,00 Cite
Laura Calafà Azioni positive possibili tra lotta alle discriminazioni e promozione dell'uguaglianza pp. 273-294, DOI: 10.1441/19216 Details € 7,00 Cite
Fabrizio Bano Variazioni sul tempo di lavoro. La contro-riforma del lavoro a tempo parziale pp. 295-320, DOI: 10.1441/19217 Details € 7,00 Cite
Eleonora Stenico Il lavoro a tempo parziale fra disciplina legale ed assetti contrattuali pp. 321-348, DOI: 10.1441/19218 Details € 7,00 Cite
Marzia Barbera Nuovi processi deliberativi e principio di legalità nell'ordinamento europeo pp. 349-362, DOI: 10.1441/19219 Details € 7,00 Cite
Paolo Pelissero Allargamento europeo e regole comunitarie in materia di orario di lavoro: tenuta delle tutele o race to the bottom? pp. 363-414, DOI: 10.1441/19220 Details € 7,00 Cite
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